薪酬制度是否科学合理包括( )。A.给予员工的报酬是否让员工满意 B.关系到员工个

题型:多项选择题

问题:

薪酬制度是否科学合理包括( )。

A.给予员工的报酬是否让员工满意

B.关系到员工个人的切身利益

C.直接影响企业的人力资源效率

D.直接影响企业的劳动生产率

E.影响企业战略目标的实现

考点:人力资源管理师人力资源相关知识和能力要求薪酬管理(三)
题型:多项选择题

下列计算正确的是[ ]

A.2a﹣a=2

B.m6÷m2=m3

C.x2008+x2008=2x2008

D.t2×t3=t6

题型:多项选择题
如果
1
a
+
1
b
=
1
x
,且a+b≠0,那么x=______.
题型:多项选择题

2,4,8,14,22,( )

A.30

B.31

C.32

D.33

题型:多项选择题

用单链表表示的链式队列的队头在链表的( )位置。

A.链头

B.链尾

C.链中

D.链表尾部前一个位置

题型:多项选择题

王某是宝马汽车销售代理商。某日,林某到王某处表示愿意购买一辆最新款的跑车,王某立即表示同意.双方签订了合同。约定林某付完首付后余款在2年内付清。3个月后。林某只付了首付,没有按时付款。王某遂向法院起诉要求林某承担违约责任。在审理过程中,林某的妻子来到法院称李某有精神病,无法对自己的行为负责。同时林某的妻子向法院申请宣告林某为无民事行为能力人。对林某妻子的申请,法院应如何处理( )

A.应让林某的妻子代理林某正在进行的诉讼

B.应对林某作法医鉴定,如果林某被确定有精神病,法院应当判决林某为限制民事行为能力人,同时宣告合同无效

C.林某的妻子不是本案当事人.其主张不应采纳

D.应中止诉讼,由林某的妻子另行提起确认林某是无民事行为能力人的特别程序

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