点数法是对现有岗位的各个因素逐一评比、估价,求得点数,最后得到各个岗位的总点数,其步
题型:多项选择题
问题:
点数法是对现有岗位的各个因素逐一评比、估价,求得点数,最后得到各个岗位的总点数,其步骤是( )。
A.确定工作岗位评价的主要影响因素
B.根据岗位的性质和特征,确定各类工作岗位评价的具体项目
C.对各评价因素区分出不同级别,并赋予一定的点数。以提高评价的准确程度
D.将全部评价项目合并成一个总体
E.为了将企事业单位相同性质的岗位归入一定等级,可将工作岗位评价的总点数分为若干级别