下列职位评价方法中,将职位与评价尺度继续您比较的方法有( )A.因素比较法 B.分类 发布时间:2023-03-19 12:25 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 下列职位评价方法中,将职位与评价尺度继续您比较的方法有( )A.因素比较法B.分类法C.要素计点法D.排序法E.关键事件法
题型:多项选择题 以下每道试题有2~6个提问,每个提问有5个备选答案,请选择1个最佳答案。 患者,男,19岁,因车祸导致四肢乏力1个月余入院,出生后确诊为呆小症,现四肢乏力,右眼视物模糊,鼻粱两侧疼痛,咽喉肿痛,头颅CT提示颅脑损伤,筛窦炎。筛窦开口于A.上鼻道B.中鼻道C.上鼻道和中鼻道D.下鼻道E.中鼻道和下鼻道 查看答案
题型:多项选择题 患儿8岁,因右下牙龈肿胀1天求治。检查发现,全口龋坏牙较多,龋坏穿髓,颊侧牙龈肿胀,叩痛(++),已完全萌出,沟裂深,颈缘及面软垢较多不宜作乳牙根管充填材料的是()A.氧化锌丁香油糊剂B.碘仿糊剂C.牙胶尖D.氢氧化钙糊剂E.抗菌药物制剂 查看答案