()是指由企业通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的

题型:单项选择题

问题:

()是指由企业通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。

A、劳动规章制度考核

B、劳动规章制度反馈

C、劳动规章制度测评

D、劳动规章制度评估

考点:劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(二级)劳动关系协调师(二级)题库
题型:单项选择题

中国农业发展银行的经营方针是()。

A.自主、保本经营和企业化管理

B.既要支持经济建设,又要防范金融风险

C.独立核算,自主、保本经营,企业化管理

D.为人民服务

题型:单项选择题

由于统计目的和核算对象不同,行业分类的基本单位除采用产业活动单位外,也可以采用法人单位。()

题型:单项选择题

根据国务院《信访条例》,县级以上人民政府信访工作机构应当就()事项向本级人民政府定期提交信访情况分析报告.

A、受理信访事项的数据统计

B、转送、督办情况以及各部门采纳改进建议的情况

C、提出的政策性建议及其被采纳情况

D、信访事项涉及领域以及被投诉较多的机关

题型:单项选择题

佝偻病初期X线表现

A.X线检查无明显变化
B.干骺端增宽,临时钙化带模糊不清,呈毛刷状,杯口状改变
C.临时钙化带重新出现,渐趋整齐,致密,骨质密度增加
D.长骨粗短,弯曲,干骺端膨大呈喇叭状,轮廓光整
E.骨化中心延迟出现,而骨骺钙化正常

题型:单项选择题

仿词可以是()仿造,也可以是()或()仿造。前者叫做(),后者叫做()。

更多题库