将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求,将分不同的类别,然后给
题型:单项选择题
问题:
将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求,将分不同的类别,然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并对同一类的岗位进行排列,从而确定每个岗位不同的岗位价值,这种方法是()。
A.岗位参照法
B.岗位排列法
C.岗位分类法
D.因素比较法
将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求,将分不同的类别,然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并对同一类的岗位进行排列,从而确定每个岗位不同的岗位价值,这种方法是()。
A.岗位参照法
B.岗位排列法
C.岗位分类法
D.因素比较法