以下哪个不属于调整履行方案的原因()。 A.职工个人发展需要 B.企业经营状况变化

题型:单项选择题

问题:

以下哪个不属于调整履行方案的原因()。

A.职工个人发展需要

B.企业经营状况变化

C.企业关键岗位人力自愿供给结构变化

D.企业引进新的生产技术

考点:劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(一级)劳动关系协调师(一级)题库
题型:单项选择题

从物流设施、设备的标准化和现代化来看,完善的区域物流平台应有利于物流各个环节的()。

A.一致性

B.整合性

C.动态性

D.衔接性

题型:单项选择题

在用起重机吊钩的安全检查最少()个月检查一次。

A、1

B、5

C、6

D、12

题型:单项选择题

“薄厥”的病机是()

A.气闭

B.气逆

C.气滞

D.气脱

E.气虚

题型:单项选择题

培训需求预测的作用是:()。

A、确认差距

B、进行前瞻性分析

C、保证人力资源开发系统的有效性

D、决定培训的价值和成本

E、获取内部与外部的多方支持

题型:单项选择题

处理离心泵密封填料漏失时,密封填料加入后以压盖压入()mm为宜。

A.2

B.5

C.7

D.l0

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