东软的职位任职资格评估方式包括:()A、任职行为评估B、能力评估C、综合素质评估D、

题型:多项选择题

问题:

东软的职位任职资格评估方式包括:()

A、任职行为评估

B、能力评估

C、综合素质评估

D、知识考试

E、绩效考核

考点:人力资源管理师(二级)第三章现代企业管理第三章现代企业管理题库
题型:多项选择题

一盒中有6个小球,其中4个白球,2个黑球•从盒中一次任取3个球,若为黑球则放回盒中,若为白球则涂黑后再放回盒中.此时盒中黑球个数X的均值E(X)=______.

题型:多项选择题

佝偻病激期的主要临床表现是

A.神经精神症状

B.骨骼改变

C.肌肉松弛

D.蛙状腹

E.运动发育迟缓

题型:多项选择题

简述申请公示催告应具备的条件。

题型:多项选择题

在开具《收费异常处理证明》时,收费现场人员应选择填写的是:()

A、卡片类型

B、车类

C、入口信息查询

D、车主描述

题型:多项选择题

一般情况下,测定沥青密度的标准温度为()。

A.15℃

B.20℃

C.25℃

D.30℃

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