绩效管理包括哪些内容()A、设定目标 B、绩效评价 C、奖励体系 D、惩罚措施

题型:多项选择题

问题:

绩效管理包括哪些内容()

A、设定目标

B、绩效评价

C、奖励体系

D、惩罚措施

考点:组织行为学组织行为学题库
题型:多项选择题

实行监理工程师执业资格考试制度的意义在于( )。

A.统一监理工程师的业务能力标准

B.有利于公正地确定监理人员是否具备监理工程师的资格

C.便于同国际接轨,开拓国际工程监理市场

D.提高监理人员的业务水平

E.便于选择合格的监理人员

题型:多项选择题

温度

题型:多项选择题

某小型水电站的电能输送示意图如下。发电机的输出电压为200V,输电线总电阻为r,升压变压器原副线圈匝数分别为n1,n2。降压变压器原副线匝数分别为n3、n4(变压器均为理想变压器)。要使额定电压为220V的用电器正常工作,则

[ ]

A.

B.  

C.升压变压器的输出电压等于降压变压器的输入电压  

D.升压变压器的输出功率大于降压变压器的输入功率

题型:多项选择题

试述神经-肌肉的兴奋传递过程。

题型:多项选择题

X线防护中,建立剂量限制体系是指

A.屏蔽防护
B.缩短照射时间
C.增大照射距离
D.个人剂量限值
E.合理降低国民辐射检查频率

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