确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,(),按职责范围定员,按劳动效率定员。A、 发布时间:2019-12-14 07:19 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,(),按职责范围定员,按劳动效率定员。A、按男女员工年龄定员B、按岗位定员C、按饭店培训能力定员D、客源市场定位定员
题型:单项选择题 严重违反会计、储蓄、出纳业务基本操作规程,造成一般资金损失或虽未造成资金风险但影响银行信誉的错误,属于下列()差错。A、一般差错B、规范性差错C、风险性差错D、重大差错E、事故差错 查看答案
题型:单项选择题 我国的财务会计规范体系以( )为基本内容。A.会计法为核心,以企业会计准则和企业会计制度B.企业会计准则和企业会计制度为核心,以会计法C.企业会计准则为核心,以会计法和企业会计制度D.企业会计制度为核心,以企业会计准则和会计法 查看答案
题型:单项选择题 甲建筑工程公司与乙建材供应公司签订了一份建材购销合同,同时在合同中约定:就本合同发生争议提请Z市仲裁委员会仲裁。之后双方发生争议,乙公司认为在签订合同过程中存在重大误解,合同应被撤销。乙公司向Z市人民法院起诉要求人民法院撤销该合同,而甲公司向Z市仲裁委员会申请仲裁要求乙公司承担违约责任。则下列说法中,正确的是( )。A.Z市人民法院应当依法对此案进行审理B.Z市人民法院应当裁定不予受理C.Z市人民法院应和Z市仲裁委员会协商确定由谁受理此案D.Z市仲裁委员会不应当受理此案 查看答案