下面关于互动式预检流程的目的描述正确的是哪些（）？A.确认客户交修前车辆各部状况，避

当我们遭遇危机时，很难不把沮丧、烦恼情绪带人工作中；那时，你很希望别人能体谅你、同情你，甚至分担你的郁闷。结果，你会发现大多数人对你的遭遇似乎无动于衷，也没有太多的人愿意花时间聆听你的不幸，你感觉非常气恼：“这些人连一点儿同情心都没有。”
大多数人在情绪处于低潮的时候，总是希望别人能寄予关怀，伸出援手。不错，“同情”是一种易于让人感觉的情绪，然而，难就难在同事之间的“同情”分寸究竟该如何掌握
即使是朝夕相处的同事，也应该尊重别人的隐私。有时候别人过度的关心反而会帮了倒忙。因为，一个人在承受痛苦时，通常可能需要的是疗伤的空间，“请让我静一静好吗”在这个时候，没有比别人在他们耳边唠唠叨叨地更叫人心烦了。
人际专家分析，一般遇到不顺心时，很容易对别人产生不当的期待。譬如，你觉得你的工作伙伴“应该”配合你，你的上司“应该”照顾你，你的部下“应该”无条件支持你等等。结果，当周围的人无法对你提供任何帮助时，这些期待反而会变成对别人无形的压力。
记住，即使身陷苦海，你也应学会控制危机，找出策略，尽快帮助自己恢复到正常状态。

本文作者告诉人们：

A．工作要有认真的态度
B．摆脱经济危机的方法
C．如何对待婚姻与爱情
D．不要把沮丧、烦恼情绪带到工作中去

新生儿窒息的处理错误的是

A．整个复苏过程必须保温
B．胎头娩出后立即清除呼吸道内粘液和羊水
C．在呼吸道通畅的基础上行人工呼吸
D．纠正酸中毒
E．倒提双足，拍打背部，使口中粘液和羊水排出

南非世界杯的吉祥物是什么动物？

在制定施工方案时对易燃材料、易燃化学品认识不足，编制的防火防爆安全措施不够全面，属于是建筑施工发生火灾和爆炸事故的间接原因中的( )。

A．技术的原因

B．管理的原因

C．设施的原因

D．布置的原因