关于短期绩效奖励计划和长期绩效奖励计划,下列说法错误的是( )。 A.短期绩效奖励

题型:单项选择题

问题:

关于短期绩效奖励计划和长期绩效奖励计划,下列说法错误的是( )。

A.短期绩效奖励计划分为绩效加薪、一次性奖金、月/季度奖金、特殊绩效奖励计划
B.鼓励企业长期以一次性奖励代替基本薪酬的增加
C.长期绩效奖励计划的支付通常以三到五年为一个周期
D.长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

在逻辑框架水平逻辑层次的内容中,对应验证指标的是( )。

A.验证类型
B.咨询信息
C.验证手段
D.验证结果

题型:单项选择题

下面有关标准模块的叙述中,错误的是______。

A) 标准模块的文件扩展名为.bas
B) 标准模块不完全由代码组成,还可以有窗体
C) 标准模块中的全局变量可以被工程中的任何模块引用
D) 标准模块中的Private过程不能被工程中的其他模块调用

题型:单项选择题

税务机关对检举揭发有功人员,可以实行物质奖励吗?最高奖励可达多少?

题型:单项选择题

使用标记衬片测量瞳高后,用渐进镜测量卡读取数据的方法为:将标记完瞳孔反光点的镜架置于渐进镜测量卡上,使衬片上标记的()对准“0”刻度线,则镜架下内侧缘所对的刻度值即为被检者的瞳高值。

A、水平中心线

B、垂直中心线

C、水平线

D、垂直线

题型:单项选择题

X进站信号机开放正线通过信号时,用正线信号继电器ZXJ检查()前接点条件。

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