关于人力资源管理活动的绩效评估方法,下列说法错误的是( )。 A.目前对人力资源管

题型:多项选择题

问题:

关于人力资源管理活动的绩效评估方法,下列说法错误的是( )。

A.目前对人力资源管理的绩效评估尽量使用定量评估的方法

B.对人力资源管理绩效进行定性评定一般采取等级评定方法

C.对人力资源管理绩效进行定性评定一般采取质量评定方法

D.美国学者菲利普斯提出了由15项因素综合而成的人力资源指数

E.美国教授舒斯特提出了由6个指标及其有意义的关联式组合成的人力资源有效性指数

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:多项选择题

下列各句中加粗字的注音有误的是[ ]

A.距洞百余步,有碑道(pū)

B.由山以上五六里,有穴然(yǎo)

C.今所谓慧空禅院者,褒之庐也(zhì)

D.至于幽暗昏惑而无物以之(xiàng)

题型:多项选择题

境内个人外汇储蓄账户内外汇汇出境外当日累计等值()美元以下(含)的,凭本人有效身份证件在银行办理。

A、5万

B、3万

C、2万

D、1万

题型:多项选择题

下列不属于担保物权特征的是( )。

A.担保物权以确保债务的履行为目的
B.担保物权是在债务人或第三人的财产上设定的权利,是一种自物权
C.担保物权是以担保物的交换价值为债务履行提供担保的,是以对所有人的处分权能加以限制而实现这一目的
D.担保物权具有从属性和不可分性

题型:多项选择题

基本公共卫生服务均等化的内容包括哪些?

题型:多项选择题

精炼设备与工艺分为哪两种,各自的优缺点是什么?

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