某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应

题型:单项选择题

问题:

某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起了面试考官的注意,最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该名主管并没有达到公司对他的预期期望。

该公司在招聘时采用的是( )招聘方法。

A.笔试

B.行为事件面谈法

C.非结构化面试

D.半结构性面试

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

临氢管线用氮气置换时,氮气中含氧量不得超过()。

题型:单项选择题

采用二次升温法养护预应力混凝土构件,其目的是( )。

A.提高混凝土强度

B.消除初始塑性变形

C.减少预应力损失

D.减小混凝土徐变

题型:单项选择题

有关我国南北方自然资源的叙述正确的是[ ]

A、南方有四川攀枝花,湖北大冶,安徽马鞍山,海南石碌等大铁矿,所以铁矿比北方丰富

B、我国南方煤、石油虽不如北方,但水能资源丰富,水电即可满足工农业生产的需要

C、南方有色金属丰富,因此黄金储量远大于北方

D、北方森林资源丰富,尤其以大兴安岭和长白山地是我国的天然林宝库,应注意开发和保护并举,以促

    使可持续发展

题型:单项选择题

岩心录井资料可以用于构造研究。

题型:单项选择题

在拼接焊厚钢板时,按规定设置引弧板和熄弧板,是为了保证焊缝()的焊接质量。

A、两端

B、中间

C、背面

D、正面

更多题库