企业在制定人力管理规划时,经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种类及

题型:问答题

问题:

企业在制定人力管理规划时,经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。

考点:人力资源管理师助理人力资源管理师(国家职业资格三级)人力资源规划
题型:问答题

下列属于单糖的是[ ]

A.淀粉

B.蔗糖

C.葡萄糖

D.麦芽糖

题型:问答题

曹某,女,15岁,因多饮、多食、多尿、体重减轻6个月入院。身体评估:身高150cm,体重35kg。实验室检查:空腹血糖及尿糖均显著增高。诊断为1型糖尿病,入院后采用速效胰岛素治疗。

针对该病人最首要的健康教育是()

A.注意控制饮食

B.学会家庭监测血糖

C.学会胰岛素注射方法

D.观察低血糖反应

E.注意胰岛素的储存

题型:问答题

到2015年,国家电网将基本建成以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展,具有()特征的坚强智能电网。

A.信息化

B.数字化

C.自动化

D.互动化

题型:问答题

根据《旅行社条例》规定,旅行社为旅游者提供服务,应当与旅游者签订旅游合同并载明的事项包括()。

A.旅行社的名称及其经营范围、地址、联系电话

B.旅行社业务经营许可证编号

C.旅游行程的出发地、途经地和目的地

D.旅游者自由活动的时间和次数

E.旅游服务监督、投诉电话

题型:问答题

精神分析对症状的解释遭到严格科学质疑的主要事实是()。

A.认知神经心理学的出现

B.哲学理论的运用

C.宗教理论的作用

D.人本主义的出现

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