职务分析是为了制定正确的()而收集有关情况,并以这些情况为依据而编制成职务说明与职务 发布时间:2019-03-03 18:07 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 职务分析是为了制定正确的()而收集有关情况,并以这些情况为依据而编制成职务说明与职务规范的过程。A.岗位职责B.绩效考核指标C.人事决策D.薪酬福利标准
题型:单项选择题 在考生文件夹下有“xxx.mdb”数据库。 (1)在“按定购日期查询订单”窗体中添加标签为“起始日期”和“终止日期”的文本框。 (2)修改“订单明细表”查询,设置定购日期字段的条件为:[Forms]![订单]![终止日期]And<=[Forms]![订单]![终止日期]。在“按定购日期查询订单”窗体上添加“查询”按钮,运行“订单明细表”查询。设置窗体的宽度为7.674厘米,弹出方式,窗体结果显示如下图所示。 查看答案