绩效评估的基本内涵主要包括:帮助组织就发展目标、人事工作等做出有效的决策以及保护组织

题型:单项选择题

问题:

绩效评估的基本内涵主要包括:帮助组织就发展目标、人事工作等做出有效的决策以及保护组织免于产生矛盾纠纷及甚至可能引发的法律诉讼,除上述外还应该包括()。

A、通过向员工提出要求提高工作效率

B、通过向团队提出要求提高工作效率

C、通过向个别员工和团队及时提供反馈来提高工作效率

D、通过向员工或团队及时提供反馈来提高工作效率

考点:高级企业培训师(一级)第五章培训评价与教师选用第五章培训评价与教师选用题库
题型:单项选择题

载货电梯的层门门扇与门扇,门扇与门套,门扇下端与地坎的间隙最大不得大于()mm。

A、8

B、11

C、14

D、17

题型:单项选择题

烘烤月饼的最佳温度是多少?

题型:单项选择题

下列关于前清蛋白的描述,错误的是()。

A.对T4的亲和力比T3

B.半寿期很短

C.作为组织修补材料

D.参考范围为200~400mg/L

E.在醋酸纤维素薄膜电泳中显示在清蛋白的阳极侧

题型:单项选择题

下列情形中,属于犯意表示的是()。

A.甲为非法制造枪支而购买钢管

B.乙对朋友发誓说要杀死仇人张某

C.丙发电子邮件邀约朋友参与盗窃

D.丁向他人发送敲诈财物的短信息

题型:单项选择题

救生照明线适用于浓烟、地下室、无照明场所和水下等场所的作业。

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