结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关

题型:单项选择题

问题:

结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,其包括的含义有程序的结构化、()、评定的结构化。

A、组织的结构化

B、题目的结构化

C、内容的结构化

D、过程的结构化

考点:高级企业培训师(一级)第七章人员素质测评第七章人员素质测评题库
题型:单项选择题

在计算机中,数据输入输出的控制方式有多种,“中断”方式的优点不包括()。

A.I/O与CPU并行处理

B.并行处理多种I/O

C.实时响应突发事件

D.批量传送数据

题型:单项选择题

茶碱类被作为三线的用药是由于()。

A.发生不良反应的机会高

B.发生不良反应的机会小

C.发生药物相互作用的药物少

D.治疗窗狭窄

题型:单项选择题

男,52岁,持续发热35天,体温37.5~39℃,伴右季肋部疼痛,食欲下降,出汗,体重减轻5kg,曾在卫生院注射青霉素,口服诺氟沙星10天,近日疼痛加重,查体:Hb12g/L,WBC12.0×10/L,N0.88。

为明确诊断,应重点询问的病史是()

A.烟酒嗜好和不洁饮食史

B.血吸虫疫水接触史

C.慢性咳嗽史

D.慢性腹泻史

E.慢性肝病史

题型:单项选择题

期末计提短期借款利息时,贷记的账户是( )。

A.财务费用

B.应付利息

C.短期借款

D.管理费用

题型:单项选择题

建设项目的成果性目标是形成( ),如建设一座发电厂等。

A.建设项目

B.固定资产

C.单项工程

D.投资目标

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