下面哪些不是解决人际冲突的一般方法() A.科学地进行思想政治工作 B.正常性竞争 发布时间:2019-02-16 17:58 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 下面哪些不是解决人际冲突的一般方法()A.科学地进行思想政治工作B.正常性竞争C.满足劳动者的公平感D.提高团体成员的心理相容性
题型:单项选择题 在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明()A.公平是提高效率的保证B.效率与公平具有一致性C.效率是公平的物质前提D.初次分配和再分配都要注重公平 查看答案