人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证。

题型:判断题

问题:

人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证。

考点:人力资源管理继续教育人力资源管理继续教育题库
题型:判断题

女性,60岁。近2个月来感腹胀就诊。体检:巩膜不黄,腹壁静脉曲张,可见脐疝,脾大平脐,有腹水,下列哪种疾病门静脉高压最显著?()

A.原发性胆汁性肝硬化

B.酒精性肝硬化

C.结节性肝硬化

D.血吸虫病性肝硬化

E.营养不良性肝硬化

题型:判断题

衡量有效通气量的重要指标是()

A.潮气量

B.时间肺活量

C.肺活量

D.每分通气量

E.肺泡通气量

题型:判断题

斜方肌扭伤/劳损最常表现为()

A.需要臂内收的重复作业会加重疼痛

B.沿着整个肩带疼痛

C.检查时可见无力或活动受限

D.如侵及扳机点,会有典型的牵涉疼痛

E.应激、疲乏、代谢失衡、营养不良对疼痛无影响

题型:判断题

期刊的审稿时限,即编辑部收到稿件后应作出答复的时间,我国著作权法规定为稿件寄出后()天。

A.15

B.30

C.60

D.90

题型:判断题

患儿,诊断多发性抽动症。症见形体消瘦,五心烦热,性情急躁,睡眠不安,口出秽语,挤眉眨眼,大便干结,舌质红绛,苔光剥,脉细数无力。应首选

A.千金龙胆汤

B.礞石滚痰丸

C.醒脾散

D.大定风珠

E.涤痰汤

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