绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了,因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。

题型:判断题

问题:

绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了,因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。

考点:人力资源管理继续教育人力资源管理继续教育题库
题型:判断题

女,30岁,葡萄胎刮宫术后3个月, * * 流血20余天,术后一直无月经来潮。2天前突然下腹剧痛,出冷汗,昏倒,检查:贫血貌,血压80/50mmHg,心率108次/分,体温36.8℃,腹部移动性浊音阳性, * * 左侧壁有1.5cm紫蓝结节,子宫大小不清,双侧附件有6~8cm直径囊性包块,尚活动,下腹有压痛及反跳痛。紧急处理中不应包括()

A.建立静脉通道,补充血容量及输血

B.立即给予化疗

C.开腹探查

D.B超或腹腔穿刺进一步明确诊断

E.测定静脉血HCG水平,留给日后疗效比较

F.诊刮

题型:判断题

女性38岁,右侧眼球运动障碍伴眼球突出4个多月,CT扫描如图,请选择正确的描述和答案()

A.右侧筛窦内可见囊性肿块影,边缘光整

B.囊性肿块向右侧眼眶内突入,压迫内直肌

C.右侧眶内壁呈受压变薄、断裂

D.考虑为右侧筛窦黏液囊肿

E.考虑为筛窦癌

题型:判断题

He continued speaking,  ________my feelings on the matter. [ ]

A. regardless of  

B. as a result of

C. instead of  

D. in case of

题型:判断题

个人独资企业解散,投资人自行清算,应在清算前15天内书面通知债权人,无法通知的,应公告,未接到通知的债权人,应在公告之日起()天内向投资人申报其债权。

A、15

B、30

C、60

D、90

题型:判断题

关键成功因素方法的主要步骤是( )。

A.了解企业目标、识别关键成功因素、识别性能的评价指标和标准、识别度量性能的数据
B.定义企业目标、定义企业过程、定义产品服务、定义数据类
C.定义企业目标、定义企业过程、定义产品资源、定义信息系统总体结构
D.定义企业目标、识别关键成功因素、识别性能的评价指标和标准、定义信息系统总体结构

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