绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了,因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。 发布时间:2019-02-03 19:31 │ 来源:www.tikuol.com 题型:判断题 问题: 绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了,因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。
题型:判断题 女,30岁,葡萄胎刮宫术后3个月, * * 流血20余天,术后一直无月经来潮。2天前突然下腹剧痛,出冷汗,昏倒,检查:贫血貌,血压80/50mmHg,心率108次/分,体温36.8℃,腹部移动性浊音阳性, * * 左侧壁有1.5cm紫蓝结节,子宫大小不清,双侧附件有6~8cm直径囊性包块,尚活动,下腹有压痛及反跳痛。紧急处理中不应包括()A.建立静脉通道,补充血容量及输血B.立即给予化疗C.开腹探查D.B超或腹腔穿刺进一步明确诊断E.测定静脉血HCG水平,留给日后疗效比较F.诊刮 查看答案
题型:判断题 女性38岁,右侧眼球运动障碍伴眼球突出4个多月,CT扫描如图,请选择正确的描述和答案()A.右侧筛窦内可见囊性肿块影,边缘光整B.囊性肿块向右侧眼眶内突入,压迫内直肌C.右侧眶内壁呈受压变薄、断裂D.考虑为右侧筛窦黏液囊肿E.考虑为筛窦癌 查看答案
题型:判断题 He continued speaking, ________my feelings on the matter. [ ]A. regardless of B. as a result ofC. instead of D. in case of 查看答案
题型:判断题 个人独资企业解散,投资人自行清算,应在清算前15天内书面通知债权人,无法通知的,应公告,未接到通知的债权人,应在公告之日起()天内向投资人申报其债权。A、15B、30C、60D、90 查看答案
题型:判断题 关键成功因素方法的主要步骤是( )。A.了解企业目标、识别关键成功因素、识别性能的评价指标和标准、识别度量性能的数据B.定义企业目标、定义企业过程、定义产品服务、定义数据类C.定义企业目标、定义企业过程、定义产品资源、定义信息系统总体结构D.定义企业目标、识别关键成功因素、识别性能的评价指标和标准、定义信息系统总体结构 查看答案