组织处理人员过剩的方法分为以下几类()A、永久性裁员 B、将人员重新分配到有需求的工作 发布时间:2019-02-03 01:30 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 组织处理人员过剩的方法分为以下几类()A、永久性裁员B、将人员重新分配到有需求的工作岗位上C、在减少成本的条件下保留过剩的人员D、增员E、保持现状