组织处理人员过剩的方法分为以下几类()A、永久性裁员 B、将人员重新分配到有需求的工作

题型:多项选择题

问题:

组织处理人员过剩的方法分为以下几类()

A、永久性裁员

B、将人员重新分配到有需求的工作岗位上

C、在减少成本的条件下保留过剩的人员

D、增员

E、保持现状

考点:人力资源管理继续教育人力资源管理继续教育题库
题型:多项选择题

桁架拱桥

题型:多项选择题

( )等创新的基金产品相继面世,推动了我国基金业的发展。

A.生命周期基金

B.QDⅡ基金

C.社会责任基金

D.ETF联接基金

题型:多项选择题

“城市”在宋代又叫()

A.市井

B.井邑

C.都会

D.城郭

E.阛阓

题型:多项选择题

质量管理的含义是什么?

题型:多项选择题

在我国浩如烟海的史书典籍中,以哲学智慧解决难题的典故不胜枚举。下列典故中体现创新意识的是()

①曹冲称象

②田忌赛马

③愚公移山

④庖丁解牛

A、①②

B、①③

C、②④

D、③④

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