战略性人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务,而利益相关者主要是指本组织、投资 发布时间:2019-02-02 22:39 │ 来源:www.tikuol.com 题型:判断题 问题: 战略性人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务,而利益相关者主要是指本组织、投资者(股东)、客户、员工、社区和战略伙伴等。
题型:判断题 股份公司的经营状况是股票价格的基石,公司经营状况好坏的分析包括( )。A.公司资产净值、盈利水平B.公司的派息政策、股票分割、增资和减资C.经济增长、市场利率D.主要经营者更替E.公司改组或合并和意外灾害 查看答案
题型:判断题 男,55岁,腹痛2天。查腹膜刺激征明显,呼吸深快,神志淡漠,血压低,血HCo3-〈7mmol/L。最可能是A.重度代谢碱中毒B.呼吸性酸中毒C.呼吸性碱中毒D.重度代谢性酸中毒E.中度代谢性酸中毒 查看答案