人力资源规划是指组织在未来发展过程中所需要人员数量的需求预测。

题型:判断题

问题:

人力资源规划是指组织在未来发展过程中所需要人员数量的需求预测。

考点:人力资源管理现代管理现代管理题库
题型:判断题

计算题:某矿山日处理铜精矿500吨,采用40米2折带式过滤机过滤,过滤机利用系数为0.18吨/米2²小时,问至少需要几台过滤机。

题型:判断题

这种黄黑相间的倾斜线条是什么标记?()

A.减速标记

B.实体标记

C.突起标记

D.立面标记

题型:判断题

根据某企业2010年3月发生的业务编制会计分录。

按5%的税率计算上述产品的消费税。

题型:判断题

TCP/IP模型中的应用层负责整个消息的进程到进程的传输--建立客户和服务器计算机的传输层的逻辑通信。

题型:判断题

根据实际情况,可以采用三芯电缆另加单芯电缆作零线的方法为负载提供三相电源.

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