新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000

题型:单项选择题

问题:

新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于()

A.1000元

B.2000元

C.2400元

D.2500元

考点:初级人力资源管理第十六章员工关系管理第十六章员工关系管理题库
题型:单项选择题

客运专线铁路CRTSⅡ型板式无砟轨道混凝土轨道板,预应力筋张拉时,混凝土抗压强度不得低于设计强度的(),且不应低于48MPa。

题型:单项选择题

行政机制的法律基础在于( )。

A.政府机关享有的行政行为的羁束权限及自由裁量权限

B.一定规模人口和面积的地域空间

C.一个明确的上下级隶属关系的行政等级

D.政府机关享有的行政行为的羁束权限

题型:单项选择题

下列施工安全保证技术中,属于施工安全技术保证第一关的是( )。

A.安全可靠性技术

B.安全限控技术

C.安全保(排)险技术

D.安全保护技术

题型:单项选择题

对于旧房及建筑物的转让,应采用( )确定增值税额,计征土地增值税。

A.重置成本法
B.账载余额法
C.扣除法
D.评估价格法

题型:单项选择题

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