下列关于泰勒模式的说法,错误的是()。 A.以目标为中心,结构紧密,具有计划性 B.

题型:单项选择题

问题:

下列关于泰勒模式的说法,错误的是()。

A.以目标为中心,结构紧密,具有计划性

B.注重预期效果的评估,忽略非预期目标的评估

C.重视结果评估,忽视过程评估,不能得到及时的反馈

D.层次分明,对培训效果的评估由易到难,循序渐进

考点:助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(综合练习)三级人力资源(综合练习)题库
题型:单项选择题

修改病句。

(1)读了《用心灵去倾听》这篇课文使我深受感动。

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(2)我了解黄刚,坚定他不是那种人。

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题型:单项选择题

我国南北铁路大动脉是________________,东西大动脉是_______________,交汇在_______________。

题型:单项选择题

捣固车起、拨道装置及检测机构的日常检查保养内容有哪些?

题型:单项选择题

国际货物采购中,小宗设备器材及材料采购的具体程序可归纳为:询盘、发盘、还盘、()、签定合同五个步骤。

A.招标

B.投标

C.接受

D.评标

题型:单项选择题

2004年12月3日,甲公司将其生产的已明示保质期的黄油卖给乙公司,乙公司验收时因疏忽而未发现黄油已过保质期。2005年12月26日,乙公司在使用该黄油时,发现黄油已变质。一个月后,乙公司向人民法院起诉。对于此案,下列关于诉讼时效和诉权问题的表述中,正确的是______。

A.甲公司出售质量不合格的商品未声明,该案件已经超过《民法通则》规定的特殊诉讼时效期间,因此,乙公司的胜诉权丧失
B.乙公司可以该案件应适用20年最长时效为由主张实体权利
C.乙公司可以该案件应适用一般诉讼时效为由主张实体权利
D.该案件已经超过诉讼时效,乙公司不得起诉

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