关于绩效面谈方式的表述,正确的是() A.解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和全面

题型:多项选择题

问题:

关于绩效面谈方式的表述,正确的是()

A.解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和全面发展

B.单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度

C.双向傾听式面谈能使员工立即提出下一步工作改进的具体目标

D.综合式面谈有助于达到绩效面谈的多重目标

E.综合式面谈可以灵活地从一种面谈形式转换到另一种面谈形式

考点:人力资源管理师(二级)二级人力资源(综合练习)二级人力资源(综合练习)题库
题型:多项选择题

功能滋补肝肾,治须发早白,两目昏花的药物是()。

A.五倍子

B.五味子

C.莱菔子

D.女贞子

E.车前子

题型:多项选择题

5621()

A.A

B.B

C.C

D.D

题型:多项选择题

开证行审核单据和决定是否提出拒付的合理时间是收到单据后的()。

A.3个银行工作日

B.5个银行工作日

C.7个银行工作日

D.10个银行工作日

题型:多项选择题

通常情况下,通过Windows任务栏不能直接完成的操作是______。

A.关闭已打开的窗口
B.显示桌面
C.重新排列桌面图标
D.打开任务管理器

题型:多项选择题

药学信息没有涉及的领域是

A.药物的研究

B.药物的生产

C.药物的流通

D.药物的使用

E.药物的宣传

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