用书面形式订立劳动合同(),一旦发生争议时,便于查清事实、分清是非。 A.方便快捷

题型:多项选择题

问题:

用书面形式订立劳动合同(),一旦发生争议时,便于查清事实、分清是非。

A.方便快捷

B.严肃慎重

C.准确可靠

D.有据可查

E.随意性大

考点:劳务员劳务员专业管理实务劳务员专业管理实务题库
题型:多项选择题

はこの中に三万円のとけいがあります。

A.さんまんねん   

B.さんまんえん

C.さんぜんねん 

D.さんぜんえん

题型:多项选择题

12月1日H公司有关应收项目如下:

应收帐款—甲单位4000元,应收帐款—乙单位80000元

应收票据—丁单位40000元(面值,年利率6%,期限45天,8月20日到期)

该企业12月发生部分业务如下,要求编制会计分录。

28日,销售商品一批,价款300000元,增值税51000元,款项已全部收妥存入银行。该批产品成本为20万元。

题型:多项选择题

患者男性,69岁,残根,有高血压病史,检查血压21.3~14.7kPa(160/110mmHg)。该患者的治疗方案为()

A.2%利多卡因局麻下拔除

B.2%含肾普鲁卡因局麻下拔除

C.内科治疗高血压后再考虑拔除

D.口服安定半小时后拔除

E.碧兰麻局麻下拔除

题型:多项选择题

拔取隔距

题型:多项选择题

苯的BMCI值是()。

A.0

B.2

C.50

D.100

E.-12

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