用书面形式订立劳动合同(),一旦发生争议时,便于查清事实、分清是非。 A.方便快捷 发布时间:2018-08-16 17:52 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 用书面形式订立劳动合同(),一旦发生争议时,便于查清事实、分清是非。A.方便快捷B.严肃慎重C.准确可靠D.有据可查E.随意性大
题型:多项选择题 12月1日H公司有关应收项目如下:应收帐款—甲单位4000元,应收帐款—乙单位80000元应收票据—丁单位40000元(面值,年利率6%,期限45天,8月20日到期)该企业12月发生部分业务如下,要求编制会计分录。28日,销售商品一批,价款300000元,增值税51000元,款项已全部收妥存入银行。该批产品成本为20万元。 查看答案
题型:多项选择题 患者男性,69岁,残根,有高血压病史,检查血压21.3~14.7kPa(160/110mmHg)。该患者的治疗方案为()A.2%利多卡因局麻下拔除B.2%含肾普鲁卡因局麻下拔除C.内科治疗高血压后再考虑拔除D.口服安定半小时后拔除E.碧兰麻局麻下拔除 查看答案