在人力资源战略实施的()模式中,高层人员应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。A. 发布时间:2018-07-31 13:49 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 在人力资源战略实施的()模式中,高层人员应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。A.(A) 增长型B.(B) 变革型C.(C) 合作型D.(D) 文化型
题型:单项选择题 下列关于报关单位和报关员关系的理解正确的是:A.取得报关员资格证书的人员必须受聘于某个报关单位,且由其所在报关单位为其向海关办理注册后才能成为报关员B.报关单位的进出口报关事宜应由报关员代表本单位向海关办理C.报关员经所在企业授权发生的报关行为,其法律责任应由报关员承担D.对被企业解聘的报关员,报关单位应及时向海关办理注销注册手续 查看答案
题型:单项选择题 在光滑的水平面上运动的物体,其温度与环境温度相同,在它受到一个与速度同方向的推力作用的过程中,用△E 表示内能的变化,△EK表示动能的变化.下列结论中正确的是( )A.用热力学第一定律分析得△E=0B.用热力学第一定律分析得△E>0C.用能量守恒分析得△EK>0,△E<0D.用动能定理分析得△EK>0 查看答案
题型:单项选择题 某实行监理的工程,施工合同价为15000万元,合同工期为18个月,预付款为合同价的20%,预付款自第7个月起在每月应支付的进度款中扣回300万元,直至扣完为止,保留金按进度款的5%从第1个月开始扣除。 工程施工到第5个月,监理工程师检查发现第3个月浇筑的混凝土工程出现细微裂缝。经查验分析,产生裂缝的原因是由于混凝土养护措施不到位所致,须进行裂缝处理。为此,项目监理机构提士b:“出现细微裂缝的混凝土工程暂按不合格项目处理,第3个月已付该部分工程款在第5个月的工程进度款中扣回,在细微裂缝处理完毕并验收合格后的次月再支付”。经计算,该混凝土工程的直接费为200万元,取费费率:措施费为直接工程费的5%,间接费费率为8%,利润率为4%,综合计税系数为3.4l%。 施工单位委托一家具有相应资质的专业公司进行裂缝处理,处理费用为4.8万元,工作时间为10天。该工程施工到第6个月,施工单位提出补偿4.8万元和延长10天工期的申请。 该工程前7个月施工单位实际完成的进度款见表4-37。 表4-37 施工单位实际完成的进度款 时间/月份 1 2 3 4 5 6 7 实际完成的进度款/万元 200 300 500 500 600 800 800如果施工单位按项目监理机构要求执行,在第6个月将裂缝处理完成并验收合格,计算第7个月项目监理机构可签认的工程进度款。 查看答案