薪资结构是指一个企业的组织机构中( )及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系。A.

题型:单项选择题

问题:

薪资结构是指一个企业的组织机构中( )及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系。

A.各项职务的权重

B.各项职位的相对价值

C.各项工作的强度

D.各项工作的难度

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

国际贸易交易前的准备阶段内项目管理的主要工作是(),

A.行情调研

B.合同磋商

C.制定方案

D.合同订立

E.合同履行

题型:单项选择题

在荷载分类中,施工荷载属于()。

A.主力

B.附加力

C.特殊荷载

题型:单项选择题

不利于身心健康的风俗是()

A.春节敬酒

B.端午节赛龙舟

C.中秋赏月

D.重阳登高

E.春节前清扫房屋

题型:单项选择题

工程量计算规则管理的改革方向是()。

A.实施企业自定的计算规则

B.实施部门统一的计算规则

C.实施地区统一的计算规则

D.实施全国统一的计算规则

题型:单项选择题

《兵役法》规定的民兵任务是什么?

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