劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者( )的安排。A.工作地点、工作对象和工

题型:单项选择题

问题:

劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者( )的安排。

A.工作地点、工作对象和工作量

B.作业地点、作业时间和作业量

C.劳动岗位、劳动时间和劳动量

D.劳动范围、劳动对象和劳动量

考点:人力资源管理师助理人力资源管理师(国家职业资格三级)助理人力资源管理师三级理论知识真题2005年11月
题型:单项选择题

《房地产估价机构管理办法》规定,二级资质房地产估价机构不得从事( )估价业务。

A.城市房屋拆迁

B.课税

C.企业清算

D.司法鉴定

题型:单项选择题

男性,34岁。反复头痛、流脓鼻涕1年余,耳鼻喉科诊断为慢性鼻窦炎。该患者头痛的特点是().

A.为全头痛

B.平卧位可缓解

C.多在清晨头痛

D.月经期加重

E.与情绪紧张有关

题型:单项选择题

我国规定,承运人发出催领通知书后,托运人自接到通知次日起,()天内提出处理办法答复承运人。

A.5

B.10

C.15

D.20

题型:单项选择题

俄罗斯位于北冰洋沿岸的著名港口是()

A.摩尔曼斯克

B.圣彼得堡

C.伏尔加格勒

D.符拉迪沃斯托克

题型:单项选择题

治疗湿热泻痢的药物是()

A.黄芩

B.黄连

C.大黄

D.苦参

E.芒硝

更多题库