岗位评价的结果可以是( )的形式。A.分值、等级和列表 B.等级、列表和排序 C.排

题型:单项选择题

问题:

岗位评价的结果可以是( )的形式。

A.分值、等级和列表

B.等级、列表和排序

C.排序、分值和列表

D.分值、等级和排序

考点:人力资源管理师助理人力资源管理师(国家职业资格三级)助理人力资源管理师三级理论知识真题2005年11月
题型:单项选择题

多媒体音频处理中,人所敏感的声频最高为 (51) (Hz),数字音频文件中对音频的采样频率为 (52) (Hz)。对一个双声道的立体声,保持1秒钟声音,波形文件所需的字节数为 (53) ,这里假设每个采样点的量化数为8位。MIDI文件是最常用的数字音频文件之一,MIDI是一种 (54) ,它是该领域国际上的一个 (55)

(54)处填()。

A.语音数字接口

B.乐器数字接口

C.语音模拟接

D.乐器模拟接口

题型:单项选择题

题干: 在我国,对期货交易实施行业自律管理的机构是( )。

A.中国证监会

B.中国期货业协会

C.期货交易所

D.期货经纪公司

题型:单项选择题

19世纪中期以来,国际新闻传播的主要力量或主渠道一直是______

A.国际广播
B.国际电视
C.电脑网络传播
D.新闻通讯社

题型:单项选择题

The ( ) process ascertains which risks have the potential of affecting the project and documenting the risks' characterist.

A.Risk Identification

B.Quantitative Risk Analysis

C.Qualitative Risk Analysis

D.Risk Monitoring and Control

题型:单项选择题

建设项目产生的信息不应是项目实施过程中所产生数据的简单记录。信息处理人员应该对这些数据进行必要的比较与分析。这说明建设项目信息管理必须遵循( )。

A.标准化

B.定量化

C.系统性

D.高效处理

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