能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是( )。A.关键事件法 B. 发布时间:2018-07-17 12:13 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是( )。A.关键事件法B.不良事故评价法C.行为锚定法D.强制分布法
题型:单项选择题 阅读下面程序 public class OperatorsAndExpressions void equalsMethodl()String s1=new String("how are you");String s2=new String("how are you");System.out.println(s1==s2); public static void main(String args[]) OperatorsAndExpressions OperAndExp=new OperatorsAndExpressions();OperAndExp. equalsMethod1(); 程序运行结果是( )。A.==B.trueC.falseD.equal 查看答案
题型:单项选择题 用如图甲所示的电路测量一节蓄电池的电动势和内电阻。蓄电池的电动势约为2V,内电阻很小。除蓄电池、开关、导线外可供使用的实验器材还有: A.电压表V (量程3V)B.电流表A1 (量程0.6A)C.电流表A2(量程3A) D.定值电阻R0(阻值4Ω,额定功率4W) E.滑动变阻器R(阻值范围0-20Ω,额定电流1A)(1)电流表应选 __________;(填器材前的字母代号)。(2)根据实验数据作出U-I图像(如图乙所示),则蓄电池的电动势E=__________V,内阻r=__________Ω; 查看答案