绩效目标的设定要以( )为依据,而不能任意设定;另一方面,这些标准应足够清楚和客观 发布时间:2018-07-17 04:37 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 绩效目标的设定要以( )为依据,而不能任意设定;另一方面,这些标准应足够清楚和客观,以便被理解和测量。A.工作进展B.合同文件C.工作分析D.工作绩效报告
题型:单项选择题 甲放在卧室的手提包中的1万元钱被乙盗窃。为了达到报复乙的目的,甲向公安机关谎称被盗5万元.并在公安机关立案侦查之前,指使丙证明自己被盗5万元。甲的行为A.构成伪证罪B.构成诬告陷害罪C.不作犯罪处理D.构成妨害作证罪 查看答案
题型:单项选择题 在创建数据库表结构时,为该表中一些字段建立普通索引,其目的是______。A.改变表中记录的物理顺序 B.为了对表进行实体完整性约束 C.加快数据库表的更新速度 D.加快数据库表的查询速度 查看答案
题型:单项选择题 下列关于建设工程保险不正确的说法是( )。A.保险标的是指作为保险对象的财产及其有关利益或者人的寿命和身体B.保险金额是指保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额C.保险金额可以超过保险标的保险价值D.免赔额是指保险公司要求投保人根据其不同的损失,由被保险人自己承担的损失 查看答案