以下不属于设计轮流任职计划的依据的是( )。A.(A) 通过作业轮换,管理人员将逐渐
题型:单项选择题
问题:
以下不属于设计轮流任职计划的依据的是( )。
A.(A) 通过作业轮换,管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题
B.(B) 将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围
C.(C) 能够使受训者身临其境,在模拟的实践中加深对管理原理的领会
D.(D) 公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的人来担任
以下不属于设计轮流任职计划的依据的是( )。
A.(A) 通过作业轮换,管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题
B.(B) 将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围
C.(C) 能够使受训者身临其境,在模拟的实践中加深对管理原理的领会
D.(D) 公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的人来担任