在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。A.(A) 受训者在工作过程

题型:单项选择题

问题:

在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。

A.(A) 受训者在工作过程中行为方式的变化和改进

B.(B) 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

C.(C) 受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

D.(D) 受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

考点:人力资源管理师人力资源职业道德、理论知识人力资源管理师二级理论知识真题2008年5月
题型:单项选择题

精子尾部低渗肿胀试验中,其尾部完全肿胀的精子属()

A.a型

B.b型

C.d型

D.e型

E.g型

题型:单项选择题

责令改正不是统计法律责任的一种形式。( )

题型:单项选择题

下列关于熔融法制备软膏剂的注意事项中,不正确的是()

A.熔融时,熔点高的先加,熔点低的后加

B.特别适用于含固体成分的基质

C.药物加入基质搅拌均匀后,必须迅速冷凝

D.夏季可适量调整基质中石蜡的用量

E.可用于熔点不同的基质制备软膏剂

题型:单项选择题

坚持四项基本原则邓 * * 首先提出于

A.1979年党的理论工作务虚会上

B.1980年《党和国家领导制度的改革》的讲话中

C.1978年《解放思想、实事求是,团结一致向前看》的报告中

D.1980年《目前的形势和任务》的讲话中

题型:单项选择题

调制解调器的作用是什么?()

A、把计算机信号和模拟信号互相转换

B、把计算机信号转换为模拟信号

C、把模拟信号转换为计算机信号

D、防止外部病毒进入计算机中

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