使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是( )。A.(A) 计件工资制 B

题型:单项选择题

问题:

使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是( )。

A.(A) 计件工资制

B.(B) 提成工资制

C.(C) 技能工资制

D.(D) 岗位工资制

考点:人力资源管理师人力资源职业道德、理论知识人力资源管理师二级理论知识真题2008年5月
题型:单项选择题

某溶液既能溶解Al(OH)3,又能溶解H2SiO3,在该溶液中可以大量共存的离子组是(      )

A.K+、Na+、HCO3、NO3

B.Na+、SO42、Cl-、ClO-

C.H+、Mg2+、SO42、NO3

D.Ag+、K+、NO3、Na+

题型:单项选择题

下列哪一项不属于有病理意义的腹部外形异常()

A.肥胖

B.腹水

C.肠梗阻

D.巨大卵巢囊肿

E.尿潴留

题型:单项选择题

关于纤颤电位叙述不正确的是()

A.是一种自发性放电

B.通常为单向

C.来自单根肌纤维

D.起始波呈正向偏转

E.时限为0.5~3ms

题型:单项选择题

电子商务的可靠性的含义是什么?

题型:单项选择题

根据我国《保险公估机构管理规定》,( )给保险公估人颁发《保险公估从业人员执业证书》。

A.所属保险公司

B.所属保险公估机构

C.保险行业协会

D.中国保监会

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