试述提高面试效果的对策。

题型:问答题

问题:

试述提高面试效果的对策。

考点:自学考试行政管理自考高等教育自学考试人力资源管理(一)真题2014年10月
题型:问答题

业务流程再造(BPR)实施过程五个阶段的顺序为()。

A.营造环境→分析诊断和设计现有流程→重构组织→试点与切换→实现愿景

B.营造环境→重构组织→试点与切换→实现愿景

C.分析诊断和设计现有流程→重构组织→试点与切换→实现愿景

D.具体业务流程分析→关键性环节分析→作业试行→比较确认

题型:问答题

患者男性,60岁,腹痛,呕吐,停止排气排便。查体:腹胀,肠鸣音亢进,白细胞12×109/L,血清钾3.2mmol/L,血清钠136mmol/L,血清氯99mmol/L。

该患者在纠正电解质紊乱时要保证()

A.尿量小于5ml/h

B.尿量大于5ml/h

C.尿量大于10ml/h

D.尿量大于20ml/h

E.尿量大于40ml/h

题型:问答题

下表列出的是在进行探究实验时遇到的一些实际问题,请你把解决问题的方法填写在表中对应的空格里。

题型:问答题

下列各项中,哪一项最确切地说明了脏与腑的区别()

A.实质性器官与空腔性器

B.脏病多实腑病多虚

C.化生贮藏精气与受盛传化水谷

D.与水谷直接接触与不直接接触

E.经络属性与阴阳属性

题型:问答题

急性脊髓炎与脊髓压迫症鉴别最有价值的是,前者无()

A.奎肯试验部分或完全性梗阻

B.脊髓横贯性损害征

C.神经根症状

D.脑脊液蛋白含量增高

E.尿便障碍

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