关于人力资源跨文化管理战略,以下说法错误的是( )。A.采取忽略文化差异战略的跨国公

题型:单项选择题

问题:

关于人力资源跨文化管理战略,以下说法错误的是( )。

A.采取忽略文化差异战略的跨国公司集团总部及其子公司都认为:总部决定的方法是惟一的最优决策,子公司必须与母公司保持一致

B.最小文化差异战略的根本出发点是:正视文化差异的存在,认为其带来的主要影响是负面的,而且会带来很多问题,威胁到企业运作过程的效率和有效性

C.最小化文化差异战略应用的主要手段是建立全球化的业务区域或生产线

D.利用文化差异战略承认差异的存在是正当的,是提高效率、扩大现存实力的机会而不是威胁

考点:中国人身保险从业人员(CICE)中国寿险管理师2011年春季中国人身保险从业人员寿险管理师资格考试A9《寿险公司人力资源管理》A卷
题型:单项选择题

某宗住宅用地土地使用年期70年,容积率为2.O。选择某比较案例的成交价格为1800元/平方米,土地使用年期50年,容积率1.5。与待估宗地相比,比较案例的区域因素条件优于待估宗地,修正系数为3%,个别因素条件比待估宗地差,修正系数为3%。该城市住宅地价的容积率修正系数如下表,土地还原利率为8%,则待估宗地土地价格为()元/平方米。

A.2743

B.2744

C.2746

D.2749

题型:单项选择题

蛋白质在280nm波长处有最大光吸收,是由下列哪种结构引起的()。

A.组氨酸的咪唑基

B.丝氨酸的羟基

C.半胱氨酸的-SH基

D.苯丙氨酸的苯环

E.谷氨酸的-COOH基

题型:单项选择题

在某工程单代号网络计划中,下列不正确的说法是()。

A.关键线路至少有一条

B.在计划实施过程中,关键线路始终不改变

C.关键工作的机动时间最小

D.相邻关键工作之间的时间间隔为零

题型:单项选择题

某施工企业在联系业务的过程中发生了10000元的应酬费,即业务招待费,该项费用应当计入()。

A.财务费用

B.营业费用

C.管理费用

D.工程成本

题型:单项选择题

自信属于性格结构中的()

A.理智特征

B.意志特征

C.情绪特征

D.态度特征

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