人力资源部在绩效考核中的责任不包括()A.明确规定员工的具体绩效目标 B.处理员工在

题型:单项选择题

问题:

人力资源部在绩效考核中的责任不包括()

A.明确规定员工的具体绩效目标

B.处理员工在绩效考核方面的申诉

C.保证绩效考评制度符合法律要求

D.确保绩效目标充分体现企业战略目标的要求

考点:人力资源管理师人力资源管理师(国家职业资格二级)人力资源管理师二级理论知识真题2004年11月
题型:单项选择题

赣通卡包括()、()。

题型:单项选择题

下列关于商业银行资产负债管理需要遵循原则的说法中错误的是()。

A.要从全局角度出发,确保银行战略目标顺利实现

B.要以提高市场竞争力为导向,促进商业银行规模不断扩张

C.要统筹平衡总量与结构,确保发展规模与速度、质量与效益的协调统一

D.资产负债管理要以实现价值最大化为目标,持续提升银行价值创造能力

题型:单项选择题

青藏联网工程安全稳定运行一周年,累计向西藏输送电量()千瓦时,消纳青海近100万千瓦时光伏发电电量。

题型:单项选择题

新中国成立以来到()年,中国实行的是大一统的人民银行体制。

A.1978

B.1984

C.1986

D.1992

题型:单项选择题

计量标准文件集应做到()。

A.每项计量标准都应当建立一个文件集,适用时,文件集要包括《计量标准技术报告》等18个方面的文件

B.计量标准文件集的目录中应当注明各种文件保存的地点和方式

C.文件集中的所有文件均应归档,并永久保存

D.申请考核单位应当保证文件的完整性、真实性和正确性

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