( )在评价一个员工的优缺点和确定其潜能方面具有重要的意义。A.工作岗位分析 B.

题型:单项选择题

问题:

( )在评价一个员工的优缺点和确定其潜能方面具有重要的意义。

A.工作岗位分析

B.绩效评估系统

C.绩效管理系统

D.绩效管理数据

考点:人力资源管理师助理人力资源管理师(国家职业资格三级)绩效管理
题型:单项选择题

催眠的诱导方法种类繁多,各有特色,包括观念运动开始的催眠法、放松法、凝视法、言语结合听觉法、手触法、惊愕法、快速催眠法、远距离催眠法、电话催眠法、集体催眠法、灯光音乐催眠法、药物暗示催眠法等。催眠师可以根据受术者的需要选择最适合的方法。

药物暗示催眠术()

A.通常采用麻醉作用类的药物

B.常采用5%的葡萄糖酸钙10ml缓慢静脉注射

C.无需结合言语暗示催眠

D.一般适用于不容易进入催眠状态或者暗示性不强的人

E.适合初学者试用的催眠术

题型:单项选择题

单相桥式整流电路中,通过二极管的平均电流等于()。

A.输出平均电流的1/4

B.输出平均电流的1/2

C.输出平均电流

D.输出平均电流的1/3

题型:单项选择题

在教研会上,宋老师和夏老师因为一件事情争执得面红耳赤,差点打起来。如果你是会议主持人,你会()。

A.争执是好事,可以坐山观虎斗,也间接地提升自己对问题的看法

B.暂时停止会议,让大家的情绪平静一下

C.支持宋老师,因为自己的观点和宋老师的一样

D.赶紧劝架,把其他老师晾在一边

题型:单项选择题

幼儿园教研活动

题型:单项选择题

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