李成明是一家上市公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现原来的工作分析是8年前

题型:多项选择题 案例分析题

问题:

李成明是一家上市公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现原来的工作分析是8年前做的,随着套司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计也需要作业改动,于是他意识到公司需要进行新的工作分析。

对于李成明主管而言.他需要在整个工作中担负的责任是()。

A.妥善保存整份工作说明书,并确保今后能随时更新

B.向最高管理层反映工作中的困难

C.紧跟编写说明书的工作进度

D.协助有关的主管及其下层了解如何编写工作说明书

考点:初级人力资源管理经济师初级人力资源管理专业知识与实务真题2008年
题型:多项选择题 案例分析题

某工厂生产地产品分成n个档次,生产第一档次(即最低档次)的产品,每件利润10元.每提高一个档次,每件利润增加2元,则当生产的产品为第n个档次(即最高档次)时每件利润为[ ]

A.[10+2(n﹣1)]元

B.(10+2n)元

C.(10+n+2)元

D.(10n+2)元

题型:多项选择题 案例分析题

外国证券机构直接从事B股交易的申请可由(  )受理。

A.证券交易所

B.国务院

C.国家外汇管理局

D.中国证监会

题型:多项选择题 案例分析题

原核生物的核糖体为______S,其大亚基为______S,小亚基为______S;真核生物的核糖体为______S,其大亚基为______S,小亚基为______S。

题型:多项选择题 案例分析题

为数据链路层提供物理连接以便透明地传送比特流是OSI的( )。

A) 物理层
B) 数据链路层
C) 传输层
D) 网络层

题型:多项选择题 案例分析题

并联电容器组干式放电线圈表面开裂、严重锈蚀开展()类检修,更换放电线圈。

A.A

B.B

C.C

D.D

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