经济师初级人力资源管理专业知识与实务真题2008年
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经济师初级人力资源管理专业知识与实务真题2008年
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张强原来在一家外企公司中担任人事助理,这个公司是全球著名的跨国套司,有着非常完善的管
下面哪些因素对劳动力需求存在影响()。 A.工资率变化 B.产品需求量 C.资木价格
从1984年中到1985年中,美国伊诺州进行了一次快速再就业者奖金试验。其目的是为了
继任规划是指公司制定的用来填补()最重要的的计划。 A.管理决策职位 B.关键技术
国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付的报酬是()。 A.计时工资 B.基本工
工作分析在人力资源管理中的主要作用体现在()。 A.人员招募与挑选过程中 B.员工职
张某认为一名军人就是威猛高大,不苟言笑,这属于知觉中() A.第印象效应 B.晕轮
具有较高分析能力的人,一般适宜从事下面哪一种职业()。 A.律师 B.投资商 C
对培训开发监督的信息应废从中获得()。 A.培训效果 B.培训过程的各个阶段 C
小吴30岁,现在是中国某保险公司人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列
某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能在半年内投入生产,并计划该厂的生产量
报酬的公平性是指()。 A.同一行业、地区、规模的不同企业中,类似职务的报酬应当基本
鉴于人力资源的特性,人力资源管理具有哪些特色?()。 A.人力资源管理始终贯彻的主题
考评绩效的反馈可以分为四个阶段,它们的顺序是()。 A.反馈的知觉→行动意向→意向性
李成明是一家上市公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现原来的工作分析是8年前