()与目标管理法相近,采用更直接的工作绩效衡量指标,通常应用于非管理岗位的员工。A. 发布时间:2018-05-24 00:18 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: ()与目标管理法相近,采用更直接的工作绩效衡量指标,通常应用于非管理岗位的员工。A.间接指标法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
题型:单项选择题 It is in this very village ____ she will build her first school, _____ inspires everyone to help her.A.where; thatB.that; whichC.that, thatD.which; that 查看答案
题型:单项选择题 保证网络安全是使网络得到正常运行的保障,以下( )说法是错误的。A.绕过防火墙,私自和外部网络连接,可能造成系统安全漏洞。B.越权修改网络系统配置,可能造成网络工作不正常或故障。C.有意或无意地泄露网络用户或网络管理员口令是危险的。D.解决来自网络内部的不安全因素必须从技术方面入手。 查看答案