持续绩效沟通是为了如下目的()。 A.可及时对绩效计划进行调整 B.为专业技术人 发布时间:2018-05-10 14:41 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 持续绩效沟通是为了如下目的()。A.可及时对绩效计划进行调整B.为专业技术人员提供及时的帮助C.绩效沟通是一种重要的激励手段D.专业技术人员渴望及时得到工作结果的反馈
题型:多项选择题 “低碳生活”是指生活中要减少能量消耗,从而降低碳,特别是二氧化碳的排放量。下列做法不属于“低碳生活”方式的是A.大量使用节能技术和节能用具B.汽车使用乙醇等清洁燃料C.使用一次性塑料制品D.广泛使用太阳能和风能等清洁能源 查看答案