绩效目标是指领导与下属在使命和核心价值观的指引下,对愿景和战略进行分解和细化,具体体

题型:判断题

问题:

绩效目标是指领导与下属在使命和核心价值观的指引下,对愿景和战略进行分解和细化,具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。其来源主要有两类,一是组织战略的分解和细化,二是来源于职位职责。

考点:绩效管理与业务能力提升继续教育绩效管理与业务能力提升继续教育题库
题型:判断题

我国目前的房地产经纪业务主要以()为主。

A.居间

B.代理

C.居间和代理

D.居间、代理和行纪

题型:判断题

湖泊可分为内流湖与外流湖,内流湖基本上是______水湖.我国最大的淡水湖泊是______.

题型:判断题

洋地黄制剂最适用于以下哪种心力衰竭

A.心力衰竭伴房颤

B.二尖瓣狭窄伴肺淤血

C.主动脉狭窄伴肺淤血

D.肺心病伴右心功能不全

E.心肌炎伴心功能不全

题型:判断题

县级以上人民政府旅游主管部门和有关部门,在履行监督检查职责中或者在处理举报、投诉时,发现违反《旅游法》规定行为的,应当依法及时作出处理;对不属于本部门职责范围的事项,应当()。

A.退回举报或投诉件

B.及时电话通知

C.及时书面通知

D.移交有关部门查处

题型:判断题

构成CD—R盘基层的PC塑料有哪些特点()

A、抗腐蚀

B、抗高温

C、耐潮湿

D、高强度

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