()是绩效改进流程的第一步,其目的在于明确个人、部门和组织层面存在的绩效差距,并找出

题型:单项选择题

问题:

()是绩效改进流程的第一步,其目的在于明确个人、部门和组织层面存在的绩效差距,并找出导致差距存在的原因,编制绩效分析报告。

A.绩效分析

B.绩效管理

C.绩效辅导

D.绩效评价

考点:绩效管理与业务能力提升继续教育绩效管理与业务能力提升继续教育题库
题型:单项选择题

人民警察义务的特点:第一,无论其职务高低,资历深浅,警种是否相同,都要履行法律所设定的人民警察义务;第二,国家公安机关、监察机关、司法机关及其他机关对人民警察的公务行为实行监督,对任何警务人员的违法行为都要追究法律责任。这主要体现出人民警察义务的( )。

A.特定性

B.相对性

C.绝对性

D.平等性

题型:单项选择题

我国是一个多山的国家,山区自然资源的优势在于

A.面积占全国总面积的90%

B.降水丰富,土层深厚,土质肥沃

C.可开垦的耕地资源丰富

D.矿产、森林、水能资源较为丰富

题型:单项选择题

如图曲线反映某生理过程或现象.下列有关叙述中,不正确的是(  )

A.若y表示胸腔容积,则bd段表示呼气过程

B.若y表示血液中葡萄糖含量变化,则可以用ac段表示进食后一段时间内血糖的浓度变化

C.在某封闭草原,有食物链:草→兔→狼,若大量捕杀狼群,则可以用ac段表示在一段时间内兔的数量变化

D.若y表示某温室大棚二氧化碳浓度,则b点是傍晚时段

题型:单项选择题

沟通管理有哪四个过程?

题型:单项选择题

关于腐蚀性食管灼伤,下列叙述中哪一项是错误的

A.Ⅰ度烧伤一般不会造成食管瘢痕狭窄

B.急性期可以使用钡剂进行食管造影

C.食管三个生理狭窄灼伤常更广泛

D.约20%的患者没有口腔烧伤而仅有食管烧伤

E.目前已不主张行中和治疗

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