基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中 发布时间:2018-05-09 09:16 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中,把它相应的分为()阶段。A.绩效目标计划B.绩效指导C.绩效检查D.激励
题型:多项选择题 按照现行会计制度的规定,下列企业中,应该纳入合并报表范围的有( )。A.董事会已经做出转让决议的子公司B.持续经营的资不抵债子公司C.被其他企业全权承包的子公司D.投资者拥有40%股权,但又代行其他股东20%表决权的被投资企业E.共同控制经营的企业。 查看答案