某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都

题型:多项选择题

问题:

某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平,而前勤人员则优、中、差均有所分布。
根据上述资料回答下列问题:

对于前勤人员的考核可采用行为锚定法,其优点包括( )。

A.这种方法设定的工作绩效评价指标简明、扼要,同时又能抓住关键工作要素

B.具有良好的反馈功能

C.行为锚定等级评价法设计比较容易

D.各种工作绩效评价要素之间有着较强的相互独立性

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:多项选择题

感染过程的几种表现中,最易识别的是()

A.病原体被清除

B.隐性感染

C.显性感染

D.病原携带状态

E.潜伏性感染

题型:多项选择题

某课外活动小组研究金属钾的性质.他们首先通过分析钾与钠的原子结构示意图及查阅有关资料,知道钾与钠属于同一类物质,在性质上有许多相似之处.但在金属活动性顺序表中,钾排在钠的前面,钾在空气中燃烧的产物是超氧化钾(KO2).

完成下列问题:

(1)钾的原子核外有19个电子,画出钾的原了结构示意图______

(2)预测钾的化学性质,完成下列反应的化学方程式,并进行实验验证

①钾在氯气中燃烧______

②点燃钾剧烈燃烧______

③将小块钾投入冷水中______

(3)推测钾在自然界中的存在方式是______ (填“游离态”或“化合态”)

(4)该小组研究钾的性质时用到了哪些主要方法:______

他们是按照怎样的程序来研究金属钾的性质的:______.

题型:多项选择题

玻璃液体温度表是利用一种纯液体相对于其玻璃容器不同的()来指示温度的,温度表在进行刻度之前,应当进行适当的()处理以减少玻璃老化引起的缓慢变化。

题型:多项选择题

在使用之前不需要进行皮肤过敏试验的药物是

A.青霉素G
B.链霉素
C.氨苄西林
D.苯唑西林
E.红霉素

题型:多项选择题

通常PLC的输出有三种方式:继电器输出方式,晶体管输出方式和晶闸管输出方式。

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