美国公司对员工培训工作十分重视,尤其重视()方面的培训。 A.企业文化 B.态度 C

题型:单项选择题

问题:

美国公司对员工培训工作十分重视,尤其重视()方面的培训。

A.企业文化

B.态度

C.专业知识

D.技能

考点:管理学类国际人力资源管理国际人力资源管理题库
题型:单项选择题

建设节约型社会,要求加快能源产品价格的市场化改革进程,用价格机制调节能源的分配和消耗,“逼迫”人们节约能源。这里的“价格机制”是指[ ]

A.供求与价格的双向互动

B.提高能源价格

C.政府统一规定能源价格

D.通过竞争实现资源优化配置

题型:单项选择题

结构化程序设计的3种结构是( )。

A.顺序结构、选择结构、转移结构

B.分支结构、等价结构、循环结构

C.多分支结构、赋值结构、等价结构

D.顺序结构、选择结构、循环结构

题型:单项选择题

社会资源在一个国家或地区的配置状况称为( )。

A.产业政策
B.产业构成
C.产业发展水平
D.产业间的技术经济联系

题型:单项选择题

公务车发生任何交通安全事故,车属单位均需在()上报路桥公司安全生产办公室。

A、1小时内

B、2小时内

C、12小时内

D、24小时内

题型:单项选择题

机床局部照明灯具、移动行灯、手持电动工具潮湿场所的电气设备等应采用()伏的安全电压。

A.12

B.24

C.36

D.48

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