主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()。 A.诊断性测评 B.

题型:单项选择题

问题:

主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()。

A.诊断性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.配置性测评

考点:00147人力资源管理(一)00147人力资源管理(一)题库
题型:单项选择题

变更车道时只需开启转向灯,便可迅速转向驶入相应的行车道。

题型:单项选择题

用一根不可伸长的细线,一端拴住一个小球,另一端固定在O点(如图)现将小球拉至一点A,然后释放,小球将沿来回摆动、若不计任何阻力,试分析小球在摆动过程中的能量转化.

题型:单项选择题

对装用转K3型转向架的车辆,KZW-6型空重车自动调整装置触头与磨耗板的间隙为()。

A、0~lmm

B、(3±1)mm

C、(5±1)mm

D、(7±1)mm

题型:单项选择题

按《国家电网公司关于进一步提高工程建设安全质量和工艺水平的决定》规定,如何强化工程建设安全质量目标考核与责任追究?

题型:单项选择题

冷却水含油量一般不大于()mg/l。

A.8

B.7

C.6

D.5

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